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2019江苏南通市通州滨江新区幼儿园招聘公告

时间:2019-06-13浏览:10设置

报名时间:6月11日至6月18日(早上8点: 30~11: 00,下午2点: 00~4: 30)

南通通州滨江新区幼儿园是一所全日制城镇公立幼儿园。为了更好地选拔优秀人才,优化师资队伍结构,提高教育水平,滨江新区幼儿园的工作人员将通过滨州市人民政府的批准公开招聘。行政委员会)。现将有关事项公布如下:

I.招聘职位

6名幼儿教师,2名护士(女),1名全职会计师。

二,申请条件

1.拥有中华人民共和国国籍,支持中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,有良好的行为,身心健康,无坏习惯,无心理疾病。

2.年龄:35岁以下(1984年5月30日以后出生)。教师,儿童保育,会计工作经验和参与社会保障的年龄可以放宽至40岁(1979年5月30日之后出生)。

3.幼儿教师必须具有大学本科以上学历(教师专业优先),并持有幼儿教师证书;护士必须具有高中以上学历(具有资格,教师培训和工作经验者优先);全职会计必须具有大专以上学历,并持有会计证书(5年以上会计工作经验者优先)。

4.在职学前教育的申请人必须得到幼儿园的批准(离开公司的人除外)。

5.尚未解除纪律处分或受到纪律审查的人员,刑事处罚不充分或涉嫌违法犯罪的人员正在接受调查,涉及国家和省有关职位的人员不予受理申请该机构不得申请。

三,登记方法,时间,地点和注意事项

符合招聘要求的申请人将于6月11日至6月18日(8x1778 30~11: 00,2: 00~4: 30)被带到南通市通州市通州滨江新区幼儿园主任。注册。填写注册号《报名登记表》,通州滨江新区幼儿园招生委员会将根据注册条件进行资格考试,并负责通知考试。

(1)简历;

(2)身份证原件及复印件;

(3)最高学历证书的原件和复印件;

(4)将为教师的职位提供幼儿园教师资格证书的原件和复印件;

(5)普通话等级证书的原件和复印件;

(6)最近两英寸光头皇冠的2张照片;

(7)其他辅助材料。

申请人提交的申请材料真实,准确。如果申请人提供虚假的申请材料,一旦经过核实,他们将被取消资格。注册完成后,合格审查员名单将通知候选人。

四,考试

由通州滨江新区幼儿园招聘委员会组织的教师和护士考试分为笔试和面试。

(1)书面测试

1.通过资格考试的申请人将在原注册办公室领取入场券,具体时间将在稍后公布。查看入场券的时间和地点。

2.教师的书面考试内容和重量:

(1)学前教育内容:《学前教育学》《学前心理学》《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》《江苏省学前教育条例》《3-6岁儿童学习与发展指南》等(70%)。

(2)学前教育教材:幼儿园各年龄段的教学内容,各科目的主要教学方法,活动的设计与评价,教育教学现象分析(30%)。

3.儿童保育书面测试内容:幼儿保育知识。

4.笔试采用闭卷考试方法,总分100分,60分分为合格分数。

(2)面试

1.参加面试的人必须在原登记处领取面试评估通知书,并参加面试评估通知书,门票和身份证的面谈。

2.老师面试内容和重量:

(1)依法教学(20%); (2)微班(35%); (3)技能展示(45%,三个可选项目各15%):钢琴表演,歌唱,舞蹈,简笔画,四个项目的三个选项。其中,播放,唱歌和跳跃选定的曲目,以及指定命题的简单笔画。自选项目在收到面试评估通知时确定,不得更改。

3.职业面试内容和重量:

现场提问(20%);实际操作(60%);与教育和教学有关的自选辅助技能(20%)。

(III)总分的计算

1.教师和儿童保育工作者应使用百分比系统根据笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算总成绩。总分低于60分,不予受理。

2.全职会计师从符合注册要求的申请人中选出。通州滨江新区幼儿园招聘委员会将根据访谈结果组织面试并选出最佳。

3,结果将在通州滨江新幼儿园公报网站和“南通市通州区人民政府”网站公布。

五,体检和调查

1.在面试中合格的候选人中,根据申请人的总分,根据从高分到低分的分数确定体检医师(具有相同综合分数和高访谈结果的人)。然后,通州滨江新区幼儿园招募委员会将组织体检。体检标准按照卫生部和教育部《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(教育部第76号令)和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教学资源[2010]第15号)进行。体检费由个人承担。

通过体检的人员将参加检查。通州滨江新区幼儿园招聘委员会专门组织实施了检查工作,重点关注候选人的政治表现,道德素质以及与岗位相关的业务能力和工作绩效。根据体检和调查的结果,确定要雇用的人员名单。

6.宣传和招聘

1,拟议人员确认后,宣传通州滨江新区幼儿园宣传栏和“南通市通州区人民政府”网站,共5个工作日。

2.公告发布后,通州滨江新区幼儿园将发布聘用人员通知,并与拟聘人员签订试用期合同(试用期为三个月)。就业待遇基于滨江新区幼儿园的相关规定。 (没有住宿)。通过考试并通过考试后,公司签订了正式的劳动合同,处理了五份保险金和一份金币。

3.在招聘的每个阶段都实施有效招聘。

4.申请人必须在申请申请前取消与原单位的所有劳务关系。

5.申请人必须在2019年6月30日之前完成就业程序,并且逾期自动豁免。

7.纪律监督

招聘坚持“开放,平等,竞争,择优”的原则。南通市通州区乌审镇纪律检查委员会对整个过程进行监督,接受公众监督。招聘工作以此公告为基础。一旦发现并确认其不符合本公告的规定,以及欺诈行为和欺诈行为,将取消候选人的考试和就业资格,并要求相关工作人员负责。

报告编号:68116238

8.通州滨江新区幼儿园招聘委员会解释了招聘公告。

政策咨询电话:

0513-69815382老师陈璐老师13584648893钱老师

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